Mission et valeurs
Excellence, rentabilité et développement économique
La Caisse de dépôt et placement du Québec a pour mission de faire fructifier les fonds de caisses de retraite, de régimes d’assurance et d’organismes publics et privés, tout en contribuant au développement économique du Québec. Ces organismes sont les « clients » de la Caisse, qu’on nomme les déposants.
Créée en 1965, la Caisse est aujourd’hui l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada et en Amérique du Nord.

Investir au Québec et ailleurs dans le monde
Nos équipes de gestionnaires spécialisés investissent dans plusieurs produits financiers, comme les actions et les obligations, ainsi que dans des entreprises et des immeubles. Les investissements sont répartis au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde, partout où des occasions d’affaires intéressantes se présentent.
S’appuyer sur des valeurs solidesLes dirigeants et les employés de la Caisse partagent des valeurs solides qui guident leurs actions et leurs façons de faire. Ces valeurs se reflètent au quotidien dans les décisions, activités, et relations de la Caisse avec ses employés et ses partenaires d’affaires.
Ces valeurs sont :
- l’excellence;
- l’éthique;
- l’audace;
- la transparence.
Pour en savoir plus : Nos valeurs.
Devenir une organisation de référence
La Caisse vise l’excellence dans toutes ses activités dans le but de se distinguer parmi les meilleurs gestionnaires de fonds institutionnels. À cette fin, elle agit de façon à :
- produire un rendement soutenu et offrir des services-conseils de qualité à ses déposants;
- nourrir une culture d’équipe et de valeurs partagées;
- affirmer un leadership en matière de gouvernance et de gestion intégrée;
- recruter des employés talentueux et devenir un employeur recherché;
- optimiser toutes ses pratiques et façons de faire.
Pour en savoir plus : La Caisse, une référence mondiale.
Miser sur un plan de travail rassembleur
Au cours de la période 2006-2008, la Caisse met l’accent sur quatre priorités stratégiques établies dans un plan triennal. Ce plan cible des objectifs précis et mesurables :
- produire un rendement répondant aux attentes des déposants;
- contribuer au développement économique du Québec;
- implanter un cadre de gestion efficace et respectant les exigences de la loi;
- renforcer les leviers opérationnels pour tirer le maximum des ressources humaines et matérielles.
Pour en savoir plus : Plan stratégique 2006-2008.
Adopter une philosophie d'investissement porteuse de rentabilité
Pour faire fructifier au maximum les fonds sous leur responsabilité, les équipes de la Caisse s’appuient sur les six principes de sa philosophie d’investissement :
1. La gestion active
Les gestionnaires exploitent les occasions offertes dans tous les marchés financiers, en tenant compte des enjeux économiques, politiques et sociaux.
2. L’approche fondamentale et opportuniste
Chaque décision d’investissement se fonde sur la valeur réelle des entreprises et leur potentiel de rentabilité à moyen et à long terme.
3. La gestion ouverte
Il s’agit de faire appel à des gestionnaires ou à des partenaires externes pour compléter l’expertise interne, surtout dans les marchés éloignés.
4. La recherche interne et un processus d’investissement
Les activités d’investissement s’appuient sur les recherches des équipes de la Caisse et sur un processus d’analyse rigoureux.
5. La gestion du risque
C’est agir avec prudence en évaluant le risque de façon adéquate et en diversifiant les investissements et les modes de gestion.
6. La responsabilisation de la Caisse et de ses gestionnaires
Les gestionnaires sont responsables de leurs actions et des résultats qu’ils obtiennent.
Pour en savoir plus : Philosophie d’investissement.
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Information complémentaire
Rapport annuel de la Caisse